《大周列国志》人才招揽方法介绍

在大周列国志手游中人才怎么招揽呢？按流派人才可以分为：兵家，法家，纵横家，阴阳家，医家，农家，墨家，儒家，道家，九个派系，每个派系人才所包含的政策都不同，能力侧重点也不同，如兵家增加训练效果，医家增加寿命，墨家机关术增加建造效率等，物尽其用，人尽其才，最大化的使用优秀的人才，那么想知道招贤纳士方法的就一起来看看吧。

人才招揽方法介绍：

1、集贤纳士

在门舍中选择集贤纳士选项，通过设置招贤力度大小，设定负责人招纳贤士，招贤力度会消耗粮草，越大的招贤力度所消耗的粮草越多，另外在设定行动负责人中，负责人的智略品质越高，招募到高品质人才的几率就越高。

需要注意的是门客容量，当你的贤才超出所能容纳的上限时，部分贤才会有几率流失，尽量不要让门客数量超过容量上限，可以通过扩建门舍来提升容量上限，扩建门舍会消耗粮草，贤能值和劳役，并且有扩建次数上限，注意剩余的扩建次数，剩余扩建次数为0时将无法进行门舍扩建。

2、游士招揽

在驿馆中的游士栏中会出现不同的贤才，随着国家实力的提升，游士中出现高品质人才的几率也会增加，中后期别忘了多看看游士，此处常有大贤出没。

3、外交招揽

可以通过外交界面的要求人才，招揽别国的贤才。

4、集贤令招募

在驿馆中选择集贤选项，左上角显示目前所持有的集贤令数量，可以选择单独抽取人才或十连抽，消耗集贤令可以快速招揽优秀人才，当急需人才时，不妨试试集贤令招揽，还有很大几率能获取黄色品质的高能力人才

以上就是小编整理的《大周列国志》人才招揽方法介绍，想知道更多相关资讯攻略的请关注3DM手游网。

本文内容来源于互联网，如有侵权请联系删除。